สร้างกลยุทธ์ที่แข็งแกร่งด้วย
LEGO® SERIOUS PLAY®
การสร้างโมเดล
ช่วยเปิดมุมมองที่ไม่เคยเห็น
จาก conflict
สู่ commitment
ก้าวข้ามเทรนนิ่งรูปแบบเดิมด้วย
LEGO® SERIOUS PLAY®
สำหรับทีมและผู้นำ ที่ต้องการการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง ผ่านกระบวนการ
ที่ช่วยเปิดมุมมองใหม่ และปลดล็อกศักยภาพสูงสุดของธีมคุณ
พัฒนาโดย โรเบิร์ต แรสมุสเชน — Main Architect และ
Co-Founder ของ the Association of Master Trainers
in the LEGO® SERIOUS PLAY® Method
LEGO® SERIOUS PLAY® คืออะไร
LEGO® SERIOUS PLAY® คือกระบวนการคิด การสื่อสาร และการแก้ปัญหา โดยมีวิทยากรเป็นผู้ดำเนินกระบวนการ (Facilitator) ที่พัฒนาโดย Robert Rasmussen
ช่วยให้ทีมสามารถคิดอย่างเป็นระบบ มองเห็นทิศทางร่วมกัน และตัดสินใจในเรื่องสำคัญร่วมกันได้ โดยที่ทุกคนจะรู้สึกได้ถึงความเป็นเจ้าของการตัดสินใจร่วมนั้นอย่างแท้จริง
หลังจากที่ผู้เข้าร่วมแต่ละคนสร้างโมเดล LEGO® ที่สะท้อนความคิดของตัวเองออกมา โมเดลเหล่านั้นจะกลายเป็นภาษากลางของทีม ที่เข้าใจได้ชัดเจน จับต้องได้ วิเคราะห์ได้ และจดจำได้ ช่วยเปิดประเด็นสำคัญที่มักไม่เคยถูกพูดถึงในการประชุมทั่วไป
- ไม่ใช่เพียงการเล่นเกม
- ไม่ใช่เพียงกิจกรรมละลายพฤติกรรม
- ไม่ใช่การอบรมแบบบรรยาย
กระบวนการของ
LEGO® SERIOUS PLAY®
-
Question
โจทย์คำถามที่ถูกออกแบบเพื่อกระตุ้นความคิดในมิติใหม่ ๆ -
Build
สร้างโมเดลเพื่อค้นพบและดึงความคิดออกมาให้เห็นชัดเจนและจับต้องได้ -
Share
แบ่งปันเรื่องราวจากโมเดล ทุกเสียงถูกรับฟัง โดยไม่ขึ้นอยู่กับระดับหรือตำแหน่ง -
Reflect
ทบทวนสิ่งที่ได้ค้นพบจากโมดลที่ถูกสร้าง ทั้งจากตัวเอง และจากผู้อื่น
ทุกคนสามารถนำเรื่องซีเรียส
มาพูดคุยกันได้สบาย ๆ
เหมาะกับสถานการณ์ไหน
LEGO® SERIOUS PLAY®
- ประชุมกันแล้ว แต่ปัญหาจริงไม่เคยถูกพูดถึงตรงๆ
- ตัดสินใจได้ แต่ไม่มีใครรู้สึกว่าเป็นเจ้าของการตัดสินใจนั้น
- แต่ละฝ่ายมองปัญหากันคนละมุม
- ประชุมทุกครั้งก็ได้แค่สนทนา ไม่เกิดความชัดเจน หรือการลงมือทำ
- การสร้าง Alignment ระดับกลยุทธ์ในทีมผู้นำ
- การทำงานข้ามฝ่ายหรือข้ามวัฒนธรรม
- การนำการเปลี่ยนแปลงองค์กร (Change & Transformation)
- การแก้ปัญหาที่ซับซ้อนและการสร้างนวัตกรรม
- ปัญหามีความท้าทาย ซับซ้อน และคลุมเครือ
- จำเป็นต้องดึงมุมมองและความคิดเห็นจากพนักงานทุกคนที่เกี่ยวข้อง
- ต้องการ commitment แบบ bottom-up ไม่ใช่คำสั่งแบบ top-down
ถ้าสิ่งเหล่านี้กำลังเกิดขึ้น
ในองค์กรของคุณ
สิ่งที่คุณได้รับ
Clarity
เกิดความเข้าใจที่
ชัดเจนร่วมกัน
Direction
มีทิศทางสำหรับ
ผู้นำและทีม
Alignment
ทำงานร่วมกันอย่าง
มีประสิทธิภาพ
Ownership
ทุกคนรู้สึกเป็นเจ้าของ
ในทุกการตัดสินใจ
ทำไมต้องทำงานกับ
Rasmussen
Consulting Thailand
- เราเป็นตัวแทนอย่างเป็นทางการในประเทศไทยของ Robert Rasmussen — ผู้คิดค้นและ Main Architect ของ LEGO® SERIOUS PLAY® Method
- เราออกแบบพื้นที่ที่ทุกคนรู้สึกปลอดภัยพอที่จะพูด เปิดใจ และแลกเปลี่ยนความคิดได้จริง
- เราเข้าใจบริบทขององค์กรไทยและเอเชีย และนำสิ่งนั้นมาออกแบบกระบวนการที่เหมาะกับวัฒนธรรมองค์กรของคุณ
- ประสบการณ์จริงกว่า 20 ปี ช่วยให้เราออกแบบ session ที่นำไปสู่ความชัดเจน สร้าง Alignment และนำไปลงมือทำได้จริง
-
วิธีการต้นฉบับที่สมบูรณ์ และมีความสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรของท่าน
-
พื้นที่ปลอดภัยที่ถูกออกแบบมา เพื่อให้เกิดการสนทนาที่แท้จริง
-
Facilitation ที่มุ่งเน้นการคิดร่วมกันอย่างมีคุณภาพ
-
ดำเนินกิจกรรมได้ทั้งภาษาไทย อังกฤษ และญี่ปุ่น
-
ทุก Workshop ออกแบบจากความท้าทายจริงขององค์กรคุณ — ไม่ใช่ template สำเร็จรูป
รูปแบบของ workshop
01 มี Facilitator
นำกระบวนการตลอดทั้ง session ไม่ใช่การบรรยาย
02 ออกแบบตามบริบท
และโจทย์จริงขององค์กรคุณ ไม่ใช่หลักสูตรสำเร็จรูป
03 สร้างพื้นที่ปลอดภัย
ก่อนเริ่มกระบวนการเสมอ
04 เหมาะกับกลุ่มผู้นำ ทีมทุกขนาด
หรือการจัดร่วมกันหลายส่วนงาน (cross-function)
05 จัดได้หลายแบบ
ทั้งครึ่งวัน เต็มวัน และหลายวัน
บริการของเรา
LEGO® SERIOUS PLAY® Workshops
สำหรับผู้นำหรือทีมที่ต้องการสร้าง Alignment ทำให้กลยุทธ์มีความชัดเจน หรือต้องการการตัดสินใจเรื่องสำคัญร่วมกัน
Learning Labs
สำหรับองค์กรที่ต้องการขยายกลยุทธ์ทางธุรกิจ สร้างนวัตกรรมใหม่ พัฒนาวิธีคิดและการตัดสินใจ รวมถึงการพัฒนาทักษะใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มศักยภาพให้องค์กร ผ่านการ Training ร่วมกับกระบวนการ Facilitation ด้วย LEGO® SERIOUS PLAY®
Certification
สำหรับผู้ที่ต้องการการรับรองในวิธีการ LEGO® SERIOUS PLAY® แบบต้นฉบับ โดยผู้คิดค้นและออกแบบหลัก พร้อมเข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งของสมาคมระดับโลก (Association of Master Trainer in The LEGO® SERIOUS PLAY® Method)
Our Upcoming Events
กิจกรรมของเรา
กำหนดการ Certification, Public Workshop และกิจกรรม Demo
วิธีนี้เหมาะกับคุณหรือไม่?
LEGO® SERIOUS PLAY®
จะเกิดประสิทธิผลสูงสุดเมื่อ
- ความท้าทายมีความซับซ้อน หรือยังไม่ชัดเจน
- ความท้าทายมีความซับซ้อน หรือยังไม่ชัดเจน
- ทีมต้องการความเข้าใจร่วมกัน ไม่ใช่คำตอบแบบ Top-down
คำนิยมจากลูกค้า
“Surathin supported our regional team-building session in Bangkok at a time when three newly formed teams were learning how to work together. As Regional CMO, I appreciated his patience, calm facilitation style, and ability to connect the dots across different personalities, perspectives, and team dynamics. His expert facilitation and ability to read the room helped keep everyone engaged and focused on the objectives of the workshop. He created a safe and engaging space for the teams to open up, build trust, and find shared meaning. His approach helped inspire stronger connection, collaboration, and alignment across the group. I highly recommend him.”
Frankie Lee,
Region Chief Marketer, Head of Marketing & Communications APAC NielsenIQ
“Excellent learning.” “Would highly recommend this course.” “Overall very good preparation and execution.” “Cannot have asked for a better facilitator than Joe!”
Asia Pacific Leadership Team,
Hansgrohe
"Thank you for a wonderful session. The LEGO SERIOUS PLAY module was innovative, enjoyable and unlocked many conversations – which normal flip charts/post-it notes will never uncover."
Kenny Tang,
Head of Merchandising & Product Strategy, SEA OWNDAYS
“Had a wonderful experience with the LEGO SERIOUS PLAY workshop that truly brings teams together – opening up new perspectives and unlocking collaboration through hands-on, creative experience.”
Nadia Suttikulpanich,
EVP, Innovation & Health Strategy MuangThai Life Assurance
ได้รับความไว้วางใจจาก






















เริ่มต้นพูดคุยกับเรา
หากคุณกำลังเผชิญกับความท้าทายที่ต้องการแนวทางใหม่ ๆ
เรายินดีรับฟัง เพื่อทำความเข้าใจสถานการณ์ของคุณ
เราตอบกลับภายใน 1 วันทำการ เพื่อนัดพูดคุยเบื้องต้น ประมาณ 20–30 นาที
มาคุยกันว่า คุณต้องการให้เราช่วยปลดล็อกอะไรให้กับองค์กรของคุณได้บ้าง ด้วยกระบวนการ LEGO® SERIOUS® PLAY


